Contrato de Experiência: Estabilidade Gestacional
Maria finalmente conseguiu uma oportunidade de emprego depois de meses de procura. Contratada para um período de experiência de 90 dias, ela se dedicou ao
Maria finalmente conseguiu uma oportunidade de emprego depois de meses de procura. Contratada para um período de experiência de 90 dias, ela se dedicou ao
Frigorífico é condenado a pagar R$ 200 mil à família de empregado morto voltando do trabalho. Indenização por morte de empregado.
O que é o adicional de insalubridade? O adicional de insalubridade é um direito dos trabalhadores expostos a condições de trabalho que possam prejudicar a
O que é a rescisão indireta? A rescisão indireta é como se fosse uma “demissão ao contrário”. Em outras palavras, é quando o empregado pede
17/03/2025 – Atualizado (conteúdo informativo JS Advocacia) 1- DIREITOS DO TRABALHADOR (a) SEM REGISTRO 🔽 Mesmo que o patrão não tenha feito o registro na sua
Marina sempre foi uma funcionária dedicada. Após alguns anos de trabalho na mesma empresa, ela descobriu que estava grávida, o que a encheu de alegria
A 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO) condenou uma construtora a alterar o contrato de trabalho de um empregado que
17/03/2025 – Atualizado (conteúdo informativo JS Advocacia) 1- TRABALHADORA LEIA ATÉ O FINAL A estabilidade da gestante vai desde a concepção, até 5 meses depois do
Muitas empresas, com o objetivo de fugir dos direitos trabalhistas de seus empregados, optam por tentar fugir do pagamento de tais direitos exigindo a contratação
Olá trabalhador (a), neste artigo informativo você irá entender tudo sobre hora extra. Conhecer o seus direitos trabalhistas é importante para evitar prejuízo financeiro. Então
Copyright © 2024 JS Advocacia – Escritório de Advocacia – CNPJ nº 55.775.014/0001-79
Automated page speed optimizations for fast site performance